Gustav Johansson Hjorth är FBB Finspångs Brunnsborrnings nya ansikte utåt för kunder inom vatten och brunnsborrning. Jonny Pettersson har nu lämnat över rollen till en väl förberedd Gustav samtidigt som Jonny själv fortsätter att bistå med sin mångåriga kompetens till företaget som senior advisor.
Efter 17 år på företaget tar nu Gustav sig an en ny roll som projektledare inom företagets verksamhetsområden för vatten– och vattenrening. En roll som innefattar ansvar för hela processer från kundbesök till färdigställning av brunnsinstallationer för ca 300 hushåll och lantbruk om året.
– Båda våra föräldrar har sedan ett flertal år tillbaka nått en pensionsmässig ålder och har successivt avlastats från arbetsuppgifter inom företaget. Nu när vi behövde en ny person att axla Jonnys tidigare ansvar känns det kul ur vårt perspektiv som arbetsgivare att vi har hittat rätt person internt och att vi kan låta våra engagerade medarbetare ges möjlighet att fortsätta utvecklas i företaget. Berättar David Johansson, VD på FBB Finspångs brunnsborrning.
– Gustav har en mycket bra bakgrund, framför allt inom brunnsborrning åt både privatpersoner och kommunala vattentäkter som exempelvis Umeå Stad, samt flertalet andra större projekt. Vi har många medarbetare som vi är otroligt stolta över och som kan sitt yrke väl. En av dessa är Gustav, som på senare tid haft en arbetsledarroll på ett av våra projekt åt Skanska i Stockholm, där han var projektledare för våra åtaganden i Värtahamnen, men var även en resurs för Skanskas borravdelning, fortsätter David.
Om rollen
Rollen som Gustav nu tar sig an kräver en gedigen erfarenhet för att ta rätt beslut kring lämpliga brunnsplaceringar, undersöka lokala förutsättningar, geologisk kunskap samt förmågan att riskbedöma eventuella föroreningskällor. Jonny som nu lämnar över huvudansvaret till Gustav, känner sig trygg i att det är rätt person på rätt plats som får kliva fram.
– Kunskap är A och O för ett lyckat utförande, för att se vad som är praktiskt genomförbart hos kunden, om tomterna är borr- och grävningsbara eller inte. Det är inte lätt att veta om man inte är i branschen, men Gustav har bakgrunden och vet hur det ska vara. Framkomlighet, kompetens om hållbar brunnsborrning, farbar väg, lastbilar, rätt utrustning samt en tydlig kommunikation till kunden. Allt detta har Gustav och för mig känns det jättebra att få lämna över, det är värdefullt. Det är en styrka i vårt företag att vi kan rekrytera internt, att vi har många medarbetare med lång erfarenhet och som jobbat hos oss länge och vill fortsätta utvecklas hos oss, berättar Jonny, senior advisor på Finspångs Brunnsborrning.
Gustavs inträde i rollen som projektledare drar även med sig positiva effekter vad gäller kommunikationsvägar med kunderna.
Samma kontakt genom hela projektet
– Tidigare har Jonny arbetat med platsbesöken gällande vattenbrunnar och tillsammans med slutkunden kommit överens om hur och var borrningen ska ske, medan Madelaine har skött planering och konsumentfrågor. Gustav har under sina 17 år i företaget samlat på sig relevant kompetens och erfarenhet som möjliggör att våra kunder nu får en och samma kontakt genom hela projektet.
När vi är ute och gör kundbesök får vi förtroende av våra kunder, – mycket tack vare vår goda lokalkännedom, mångåriga erfarenhet och förmåga att få fram ett så bra vatten som den specifika platsens unika förhållanden ger möjlighet till, och då vill vi att en och samma person ska vara med hela vägen till rinnande vatten i kranen. Från plan till kran helt enkelt, utvecklar David Johansson, VD.
Gustav själv ser fram emot nya rollen hos arbetsgivaren han nu varit en del av i 17 års tid.
– Jag tycker att det är roligt att få utvecklas inom företaget och jag har varit med länge, då är det kul med omväxling, det känns som en nytändning. Jag började på borrning, men jag har också varit på både pumpsidan och kollektormontage, sista åren var det på entreprenadsidan, där jag hann med uppdrag i Göteborg, Kiruna, Umeå och Stockholm. I och med att jag varit delaktig i alla våra verksamhetsområden, har jag bra koll på de steg som tas i arbetet med brunnsborrning, berättar Gustav.
– Gustav är social, utåtriktad och kan anpassa sig efter individen. Det är viktiga egenskaper att ha när man har kontakt med olika sorters kunder och människor. Vi har ett spektrum av kunder, allt från den som har stenkoll till den som inte vet något alls om hur det här med vatten och avlopp fungerar ur ett enskilt perspektiv. Det är charmen med rollen, men kräver också rätt person med rätt kompetens, fyller David i.
Utveckling
Familjeföretaget FBB grundades 1979 av Jonny och drivs nu sedan 15 år tillbaka av bröderna Martin och David (söner till Jonny). Det råder inget tvivel om drivkraften att fortsätta utveckla företaget för framtiden.
– Det är svårt att sätta ord på hur roligt och entusiastiskt vårt yrke är och vi är givetvis ödmjukt tacksamma att vi fått möjlighet att både förvalta och utveckla familjeföretaget tillsammans med våra engagerade medarbetare, till att idag vara ett av Sveriges största privatägda företag inom vatten- och energiborrning. En utveckling som inte hade varit möjlig om vi inte haft en så bra grund att utgå ifrån i samband med generationsskiftet. Att arbeta med och leverera en så tacksam och nödvändig produkt som friskt vatten till våra kunder är ett uppdrag som vi tar på stort allvar och som skapar glädje i sig för alla parter tack vare våra ansvarsfulla metoder och erfarenhet. Säger David.
Som en viktig del i utvecklingen av FBB tar alltså Gustav nu sig an nya utmaningar till sin egen, och företagets stora glädje.
– 2007 kom jag och skulle göra en provvecka hos Jonny, men det verkar som att den veckan ännu inte tagit slut. Resten är historia, som man brukar säga. Jag ser väldigt mycket fram emot allt nytt som rollen innebär och att få guida våra kunder genom hela processen som anläggande av ett enskilt vattensystem innebär till att de har friskt vatten i sina kranar – vårt viktigaste livsmedel, avslutar Gustav.
Varmt välkommen att kontakta Gustav och oss på FBB Finspångs Brunnsborrning.
